丈亭镇人大“五微法”激发代表履职活力 | |||
| |||
近年来,为提升代表履职能力,丈亭镇人大因势利导,精心组织代表开展“五微”活动。 一是建立“微”信群。镇人大建立辖区内三级人大代表微信群,搭建人大代表互动交流平台。安排一名人大联络员担任群主,实时将人大工作动态、代表意见建议、履职动态等内容发布在微信群里,确保代表们及时掌握最新资讯,推动形成良好履职氛围。 二是组织“微”培训。年初,镇人大制定详细的全年培训计划。一方面,集中组织代表线下学,利用人代会、主席团会议、小组活动、外出视察调研等,因势利导开展学习培训;另一方面,充分运用多媒体网络新技术,分散灵活线上学,鼓励代表“多学”“多听”“多看”,主动撰写学习笔记和调研手记,畅谈分享履职心得,全面提升履职水平。 三是倡导“微”服务。为全力解决群众诉求,镇人大创新代表联系群众方式,变“进站驻点坐班等”为“进村走巷主动联”,变被动“接待”为“主动”走访,访民情、议热点、比履职、谈监督,了解群众真实迫切需求,全情回应民生实事,真正让群众体会到血肉相连、心意相遇,受到群众一致好评。 四是提供“微”保障。镇人大积极主动争取镇党委支持和重视人大工作,全力为代表行权履职创造条件、提供保障服务,及时解决人大实际工作中遇到的问题和困难。同时,出面为代表履职争取所在单位的全力支持,给予代表足够的履职时间和组织保障。严格落实代表活动经费专款专用,定时足额发放到位,确保代表开展活动需要。全方位、多角度地宣传代表履职动态和代表模范事迹,努力形成全社会尊重代表、信任代表、大力支持代表工作的良好局面。 五是加强“微”管理。镇人大积极作为,进一步完善代表履职日常管理和群众选民监督制度,推动代表联系选民“亮身份”,推广代表履职登记“一本账”,全面规范代表履职登记台账制度,全程详实记录代表履职纪实,要求全体代表每年进行一次述职,接受一次评议,督促提醒代表增强履行法定职责的主动性和务实性。 | |||